東大は9月22日、病気休暇や病気休職の不正取得により給料を受給したとして、事務職員（男性、50歳代、主任）に対し懲戒解雇の処分を下した。24日に本部広報課が発表した。   　当該職員は医療機関発行の診断書をコ … 続きを読む 東大職員に懲戒処分　給与の不正受給