東大が有期職員の雇用上限廃止を発表 5年勤続で無期契約可能に

 事務補佐員や学術支援職員などとして働く(特定)短期間勤務有期雇用職員の雇い止めが懸念されていた問題で、東大本部は12月12日の学内会議において、雇用期間の上限を廃止すると発表した。19日、東京大学教職員組合(東職)など … 続きを読む 東大が有期職員の雇用上限廃止を発表 5年勤続で無期契約可能に