ニュース 2021年03月23日 【包括的な社会実現へ】東大と企業のトップ対談 ジェンダー多様性大学 東大と企業のトップが包括的な社会の実現策を語り合う、東京大学国際女性デー特別企画「企業と大学トップが語る インクルーシブ社会への道すじ」が9日に開催された。8日が国際連合の定める国際女性デーであることを記念する、初の全学的なイベントとなった。対象は東大の学生と教職員で、事前登録者は学生が約450人、教職員が約180人。男性の登録者は全体の約3割だった。 次期総長予定者の藤井輝 続きを読む 【包括的な社会実現へ】東大と企業のトップ対談 2021年03月23日 ジェンダー多様性大学 【学生間セクハラの現状は】誰もが被害者・加害者に 2020年11月06日 ジェンダー大学生活社会 大澤氏解雇を受け考える 東大の差別・ハラスメント対応の現状とは 2020年06月08日 ジェンダー多様性情報学環・学際情報学府 新入生アンケート2020分析④ 社会問題編 オリ委員による「東大女子お断り」サークルの新歓制限「適切」78％ 2020年05月04日 ジェンダー部活・サークル ジェンダー教育を考える 価値観の違い乗り越え共存へ 2020年04月16日 ジェンダー教育 【東大ミス・ミスターコン、そろそろ辞めません？④】専門家は論点をどう見る 2020年04月08日 ジェンダーミス・ミスター哲学大学生活社会 【東大ミス・ミスターコン、そろそろ辞めません？③】過去の出場者のホンネ 2020年04月08日 ジェンダーミス・ミスター大学生活 【東大ミス・ミスターコン、そろそろ辞めません？②】ミスコン反対の声に、主催者の反応 2020年04月08日 ジェンダーミス・ミスター大学生活 【東大ミス・ミスターコン、そろそろ辞めません？①】今、ミスコン開催の是非が問われる理由 2020年04月08日 ジェンダーミス・ミスター大学生活 【新入生に読んでもらいたい記事選】東大の抱える「ジェンダー」問題を映し出せ 2020年03月31日 ジェンダー大学生活東大新聞研究 « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 »
